Логотип - ТОО «Военизированная Железнодорожная Охрана»
Товарищество с ограниченной ответственностьюВоенизированная железнодорожная охрана
Приёмная: +7 (7172) 93-22-44
Телефон приема устных обращений: +7 (7172) 93-33-12
Список E-mail адресов в разделе:Корпоративная почта

ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей

29.12.2020

Менеджер функционального направления по организации охраны грузов Департамента по организации военизированной охраны

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Логистика; Менеджмент; Юриспруденция; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность.
  2. Опыт работы: не менее 2 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществлять организацию, управление и контроль по обеспечению охраны грузов при перевозке железнодорожным транспортом согласно Перечню, утвержденному приказом Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан;
  2. Ежесуточно организовывать мониторинг по организации охраны грузов по территории Республики Казахстан согласно Перечню, утвержденному приказом Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан;
  3. Осуществлять контроль по маршрутам проследования вагонов, выдачи груза грузополучателю, по каждому случаю составления акта общей формы и коммерческого акта на участках обслуживания филиалов проводить служебную проверку, с целью выявления причин и условий, способствовавших составлению, вероятности несохранных перевозок, виновных лиц, принимать меры по устранению недостатков;
  4. Ежесуточно пополнять базы данных об актах общей формы, составленных на коммерческие неисправности на участках обслуживания филиалов Товарищества;
  5. Организовывать и проводить анализ результатов охранной деятельности филиалов Товарищества с последующими выводами и предложениями по совершенствованию и ненадлежащему выполнению обязательств по организации охраны грузов.

 

Главный менеджер группы по вооружению, профессиональной и физической подготовке департамента по организации военизированной охраны

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Логистика; Менеджмент; Юриспруденция; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность. Менеджмент; Психология; Социальная работа; Филология; Социология; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Железнодорожные специальности; Юриспруденция; Государственное и местное управление.
  2. Опыт работы: не менее 5 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществление организации и контроля обучения на курсах повышения квалификации в специализированных учебных центрах работников, занимающих должность руководителя и охранника;
  2. Осуществление организации и контроля проведения профессионального обучения (техническая учеба) работников стрелковых команд/групп филиалов Товарищества;
  3. Осуществление организации и контроля проведения занятий по физической подготовке (рукопашный бой) с работниками стрелковых команд/групп филиалов Товарищества;
  4. Организация чемпионатов, спартакиад и других спортивно-массовых мероприятий в Товариществе, обеспечение участия работников и команд Товарищества в спортивных мероприятиях, проводимых АО «НК «ҚТЖ», Международным союзом спортсменов железнодорожников и другими организациями;
  5. Организация проведения учебных стрельб совместно с менеджером по вооружению, профессиональной и физической подготовке департамента по организации военизированной охраны.

 

Менеджер группы по вооружению, профессиональной и физической подготовке департамента по организации военизированной охраны

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Логистика; Менеджмент; Юриспруденция; Военное дело и безопасность; Правоохранительная деятельность. Менеджмент; Психология; Социальная работа; Филология; Социология; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Железнодорожные специальности; Юриспруденция; Государственное и местное управление.
  2. Опыт работы: не менее 3 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Осуществление контроля в филиалах Товарищества за соблюдением требований лицензиара по Правилам оборота оружия и патронов к нему в Республики Казахстан;
  2. Осуществление организации и контроля за обеспечением работников Товарищества разрешительными документами на хранение и ношение служебного оружия;
  3. Осуществление контроля за ведением в филиалах Товарищества отчётности и учёта по вооружению и боеприпасам согласно установленному порядку;
  4. Осуществление контроля проведения ежеквартальной инвентаризации оружия и боеприпасов;
  5. Осуществление организации, управления и контроля проведения учебных стрельб.

 

Директор организационно-контрольного департамента

 

  Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Правоведение; Юриспруденция; Правоохранительная деятельность; Военное дело и безопасность; Государственное и местное управление; Экономика, Менеджмент; Информационные системы; Железнодорожные специальности.
  2. Опыт работы: не менее 5 лет.

  Функциональные обязанности: 

  1. Осуществление контроля по формированию и мониторингу годового плана работы Товарищества;
  2. Организация и координация работы по подготовке аппаратных, оперативных совещаний, проводимых Генеральным директором, их информационно-аналитическое обеспечение;
  3. Осуществление координации работы по комплексному анализу состояния и реализации политики в сфере обеспечения сохранности перевозимых грузов и стационарных объектов АО «НК «ҚТЖ», а также изучение и оценка эффективности влияния центрального аппарата Товарищества на служебную деятельность филиалов, вносить соответствующие предложения;
  4. Организация подготовки материалов к заслушиванию руководителей структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Товарищества;
  5. Организация разработки организационной структуры центрального аппарата и филиалов Товарищества, обеспечение контроля по эффективности мер, принимаемых структурными подразделениями и филиалами Товарищества по совершенствованию управленческой деятельности.

 

Главный менеджер по развитию государственного языка сектора организационно-контрольного департамента

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Государственное и местное управление; Менеджмент; Делопроизводство и архивоведение; Юриспруденция; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Журналистика; Переводческое дело; Филология; Журналистика; Иностранные языки.
  2. Опыт работы: не менее 2 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Оказание практической и методической помощи структурным подразделениям центрального аппарата Товарищества при подготовке проектов документов Товарищества на казахский язык;
  2. Проведение работы по редактированию проектов документов подготовленных работниками структурных подразделений центрального аппарата Товарищества на казахский язык;
  3. Оказание практической и методической помощи филиалам Товарищества по вопросам развития казахского языка;
  4. Осуществление работы по переводу положений, инструкций, договоров и других документов Товарищества на казахский язык;
  5. Участие в подготовке и выполнении мероприятий по реализации Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» в центральном аппарате и филиалах Общества.

 

Главный менеджер сектора по управлению и развитию персонала Департамента управления человеческими ресурсами

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Менеджмент; Психология; Социальная работа; Филология; Социология; Педагогические специальности (естественные и общественные науки); Железнодорожные специальности; Юриспруденция; Государственное и местное управление.
  2. Опыт работы: не менее 3 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Обеспечение реализации Кадровой политики и стратегии Товарищества, координация организации работы с персоналом;
  2. Обеспечение организации работы по комплектованию квалифицированными кадрами и ведению базы данных о текучести, количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
  3. Обеспечение организации работы по подготовке и проведению аттестации работников центрального аппарата и номенклатурных работников филиалов, а также подготовку информации президенту Общества по результатам аттестации;
  4. Обеспечение организации работы по подготовке и проведению конкурсного отбора на вакантные должности в Товариществе;
  5. Обеспечение подготовки плана обучения и повышения квалификации работников Товарищества, осуществлять контроль за их исполнением, организацию, а также подготовку по ним ежеквартальной информации.

 

Менеджер сектора по труду, заработной плате и социальным вопросам

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Организация и нормирование труда.
  2. Опыт работы: не менее 2 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Участие в защите нормативной численности по Обществу в Компании согласно объемов охранных услуг;
  2. Участие в формировании фонда оплаты труда Товарищества;
  3. Осуществление контроля по составлению штатных расписаний филиалов Товарищества в соответствии с утвержденными приказами;
  4. Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, за установлением должностных окладов и других выплат, по исполнению плана по труду и заработной плате.
  5. Консолидация по Товариществу и представление в АО «НК «КТЖ» в установленные сроки о производственно-финансовой деятельности по формам за периоды (месяц, квартал, год), подготовка справки «Отчёт расходов по фонду оплаты труда и численности» с нарастающим итогом.

 

Менеджер группы по автоматизации и технического развития отдела цифровизации и технического развития

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование;
  2. Опыт работы: не менее 2 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Проектирование и разработка мероприятий для улучшения результативности процесса оказания охранных услуг (внедрение программ, новых технологий, оборудований, методов и т.д.);
  2. Проектирование инженерных систем и сетей, в том числе внутренних систем слаботочных устройств, а также их наружных сетей, включая получение разрешительных документов и соблюдение иных процедур для осуществления таких видов работ (услуг);
  3. Проведение монтажных работ, установка и техническое обслуживание комплексных систем безопасности и средств видеонаблюдения, включая получение разрешительных документов и соблюдение иных процедур для осуществления таких видов работ (услуг);
  4. Выполнение требований информационной безопасности на объектах, где оказываются охранные услуги в соответствии с Правилами и Руководством по системе управления информационной безопасностью по группе компаний АО «НК «ҚТЖ»;
  5. Осуществлять мониторинг и анализ состояния информационно-коммуникационной инфраструктуры на объектах, где оказываются охранные услуги, для обеспечения бесперебойного функционирования комплексных систем безопасности и средств видеонаблюдения.

 

Главный менеджер группы по цифровизации и обеспечению информационной безопасности отдела цифровизации и технического развития

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы и безопасность; Вычислительная техника и программное обеспечение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Математическое и компьютерное моделирование; IT-программирование.
  2. Опыт работы: не менее 3 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Участие в разработке и подготовке проектов нормативных правовых актов и других документов, координировать деятельность филиалов в области развития технической политики и информационных технологий, направленных на повышение качества и эффективности оказываемых охранных услуг;
  2. Обеспечивать разработку и реализацию единой технической политики, стратегических направлений и развития информационных систем, средств вычислительной техники;
  3. участвовать в формировании эксплуатационного и инвестиционного бюджета Общества, разрабатывать инвестиционные проекты в части касающейся информационных технологий, в том числе осуществлять оценку эффективности инвестиционных проектов, возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов, разрабатывать технико-экономические обоснования инвестиционных проектов;
  4. Организовывать проведение технических занятий с работниками Общества по разъяснению требований локальных актов АО «НК «ҚТЖ» и Общества, по использованию информационных ресурсов и эксплуатации средств вычислительной техники;
  5. Участие в обеспечении бесперебойного функционирования информационных систем, ведомственного сайта, внешней и внутренней телефонной связи центрального аппарата и филиалов Товарищества.

 

Главный менеджер по защите государственных секретов

 

Квалификационные требования: 

  1. Образование: Высшее; Специальность в сфере: Организация и технология защиты информации; Инженерно-техническая защита информации; Юриспруденция; Военное дело и безопасность.
  2. Опыт работы: не менее 3 лет. 

Функциональные обязанности: 

  1. Организация работы по внутренней безопасности, по защите государственных секретов и коммерческой тайны»
  2. Руководство и организация комплексной защиты закрытой информации;
  3. Обеспечение разработки методики отнесения информации государственным секретам, для служебного пользования, коммерческой тайне и ее оформления;
  4. Выявление и анализ потенциально существующих угроз безопасности информации, составляющих госудатственные секреты и коммерческую тайну.
  5. Руководство за ведением секретного делопроизводства и обеспечением информационной безопасности.

Прием резюме на вышеуказанные вакантные должности осуществляется по электронному адресу: infovjdo@bk.ru в период с 29 декабря 2020 года по 14 января 2021 года, телефон для справок 8 (7172) 93-33-45.

Конкурс на вакантные должности  проводится исключительно для работников группы компаний  АО «НК «ҚТЖ».

Образец резюме находится по адресу: скачать